【贾长松】企业价值薪酬-网课帮

课程讲座内容简介

【贾长松】企业价值薪酬

人力资本价值如何参与企业收益分配是当代人力资源管理及会计中的重点、难点,在坚持按劳分配为主体的前提下,本文详细地阐述了人力资本的定义、价值体系及其计量,重点论述了以人力资本的价值为基础的现代企业"人力资本激励薪酬模式",并对现代企业利益分配提出了若干改进建议,具有一定的创新性和可行性.

提出了一种有效地计量人力资源的方法,并应用于企业激励机制设计.在分析人力资源价值属性的基础上,探讨了将人力资源的价值计量应用于企业激励机制,并设计了一个基于人力资源价值计量的企业薪酬方案

人力资本价值薪酬

版权声明 1 本网站名称：网课帮
2 本站永久网址：www.meym.cn
3 本网站的文章部分内容可能来源于网络，仅供大家学习与参考，如有侵权，请联系站长 QQ1303091119进行删除处理。
4 本站一切资源不代表本站立场，并不代表本站赞同其观点和对其真实性负责。
5 本站一律禁止以任何方式发布或转载任何违法的相关信息，访客发现请向站长举报
6 本站资源大多存储在云盘，如发现链接失效，请联系我们我们会第一时间更新。

网课帮 » 【贾长松】企业价值薪酬